Società Certificata

ISO 9001:2015

Ente di Formazione Accreditato

Decreto della Regione Marche n. 566/FOAC del 02/07/2024

Società Certificata ISO 9001:2015 ed Ente di Formazione accreditato regione Marche

SA8000 – Responsabilità Sociale d’Impresa

La certificazione SA8000 è uno standard internazionale che stabilisce i requisiti per le pratiche socialmente responsabili sul luogo di lavoro. Si concentra sul rispetto dei diritti umani, delle condizioni lavorative e sulla gestione etica degli affari.

Vantaggi di un Sistema di Gestione certificato secondo SA8000:

  1. Miglioramento delle condizioni di lavoro.
  2. Maggiore fiducia dei dipendenti e dei clienti.
  3. Migliore reputazione aziendale.
  4. Conformità legale.
  5. Maggiore competitività sul mercato

In Sintesi

La SA8000 è uno standard internazionale che si concentra sulle pratiche socialmente responsabili sul luogo di lavoro. Copre aree come il lavoro minorile, il lavoro forzato, la salute e la sicurezza sul lavoro, la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva. La certificazione SA8000 promuove la trasparenza e la responsabilità sociale aziendale attraverso requisiti misurabili e verificabili. Aiuta le organizzazioni a dimostrare il loro impegno per le pratiche etiche e socialmente responsabili.

Settore:
Costruzioni e lavorazione

Categoria
Qualità

oppure

EUROTECNA E LA NORMA SA8000

Quello che c'è da sapere sul nostro servizio

Con oltre tre decenni di esperienza nella consulenza e formazione aziendale, Eurotecna si dedica a guidare le organizzazioni verso il successo. Grazie alla nostra competenza nei settori della qualità, sicurezza e ambiente, sviluppiamo soluzioni personalizzate che non solo soddisfano i requisiti normativi, ma anche promuovono attivamente la sostenibilità aziendale.

Integrando pratiche sostenibili in tutte le nostre soluzioni, ci impegniamo a supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi a lungo termine, creando valore sia per loro che per gli stakeholder. Il nostro scopo è contribuire a un futuro più sostenibile, fornendo alle aziende gli strumenti necessari per prosperare in un mondo in costante cambiamento.

Questo piano di consulenza fornisce una guida dettagliata per il processo di implementazione di pratiche socialmente responsabili sul luogo di lavoro e prepara l’azienda per il successo nella sua certificazione SA8000.

Obiettivo: Supportare l’azienda nell’implementazione di pratiche socialmente responsabili sul luogo di lavoro e nella preparazione per ottenere la certificazione SA8000.

Fase 1: Valutazione iniziale e sensibilizzazione

  • Introduzione alla certificazione SA8000 e ai suoi requisiti.
  • Valutazione iniziale delle attuali pratiche aziendali in relazione ai criteri della SA8000.
  • Sensibilizzazione del personale sull’importanza delle pratiche socialmente responsabili e sugli obiettivi della certificazione SA8000.

Fase 2: Pianificazione e Progettazione del Sistema di Gestione Responsabile

  • Sviluppo di una politica aziendale per le pratiche socialmente responsabili.
  • Identificazione delle aree di miglioramento in base ai requisiti della SA8000.
  • Definizione di obiettivi misurabili per il miglioramento delle pratiche socialmente responsabili.

Fase 3: Implementazione del Sistema di Gestione Responsabile

  • Formazione del personale su tematiche legate ai diritti umani, al lavoro minorile, al lavoro forzato, alla salute e sicurezza sul lavoro, alla libertà di associazione e al diritto alla contrattazione collettiva.
  • Implementazione di procedure operative standard (SOP) per garantire il rispetto dei requisiti della SA8000.
  • Designazione di responsabili delle pratiche socialmente responsabili e creazione di un sistema di monitoraggio e reportistica.

Fase 4: Verifica e Revisione

  • Esecuzione di audit interni per valutare l’efficacia del Sistema di Gestione Responsabile.
  • Identificazione delle non conformità e delle opportunità di miglioramento.
  • Revisione periodica del sistema per garantire la conformità continua e l’adattamento ai cambiamenti aziendali e normativi.

Fase 5: Preparazione per la Certificazione

  • Collaborazione con un organismo di certificazione accreditato per prepararsi all’audit di certificazione SA8000.
  • Correzione delle non conformità emerse dagli audit interni.
  • Documentazione delle prove di conformità e del miglioramento continuo del Sistema di Gestione Responsabile.

Fase 6: Audit di Certificazione e Conclusione

  • Audit di certificazione condotto dall’organismo di certificazione esterno.
  • Risoluzione delle non conformità emerse durante l’audit.
  • Concessione della certificazione SA8000 all’azienda.

 

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