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Reg. UE 2016/679 GDPR – Protezione dei dati personali

Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR), noto anche come Regolamento UE 2016/679, è una legge dell’Unione Europea che regola la protezione dei dati personali. Approvato il 27 aprile 2016 e entrato in vigore il 25 maggio 2018, il GDPR rappresenta un cambiamento significativo nel modo in cui le organizzazioni devono gestire e proteggere i dati personali dei cittadini dell’UE e dello Spazio Economico Europeo (SEE).

Questo regolamento ha un’ampia portata, applicandosi a tutte le organizzazioni, sia all’interno che all’esterno dell’UE, che trattano dati personali di individui nell’UE e SEE. Introduce una serie di principi chiari per il trattamento dei dati personali, tra cui trasparenza, limitazione della finalità, minimizzazione dei dati, accuratezza, limitazione della conservazione e sicurezza dei dati.

Il GDPR conferisce ai cittadini dell’UE e SEE una serie di diritti in merito al trattamento dei propri dati personali, tra cui il diritto all’accesso, alla rettifica, alla cancellazione, alla limitazione del trattamento e alla portabilità dei dati. Inoltre, impone obblighi specifici alle organizzazioni che trattano dati personali, come la nomina di un responsabile della protezione dei dati (DPO), l’adozione di misure di sicurezza adeguate e la notifica delle violazioni dei dati entro 72 ore.

Le sanzioni per la non conformità al GDPR sono significative, con multe che possono arrivare fino al 4% del fatturato globale annuo o 20 milioni di euro, a seconda di quale sia il valore maggiore. L’obiettivo del GDPR è quello di rafforzare la protezione dei dati personali e di garantire che le organizzazioni trattino i dati in modo equo, trasparente e sicuro, contribuendo così a rafforzare la fiducia dei cittadini nell’ambiente digitale.

In Sintesi

Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) offre numerosi vantaggi, tra cui una maggiore trasparenza nel trattamento dei dati personali, una migliore protezione per i cittadini dell’UE e dello Spazio Economico Europeo (SEE), un rafforzamento della fiducia dei consumatori nell’ambiente digitale e una maggiore armonizzazione delle normative sulla protezione dei dati all’interno dell’UE.

Tuttavia, il GDPR impone anche obblighi significativi alle organizzazioni che trattano dati personali, inclusi la necessità di ottenere il consenso esplicito per il trattamento dei dati, l’implementazione di misure di sicurezza adeguate per proteggere i dati personali, la nomina di un responsabile della protezione dei dati (DPO) in determinate circostanze, l’adozione di politiche e procedure per la gestione dei dati personali e la notifica delle violazioni dei dati entro 72 ore alle autorità competenti e ai cittadini interessati.

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EUROTECNA E IL REGOLAMANETO UE 2016/679

Quello che c'è da sapere sul nostro servizio

Con oltre tre decenni di esperienza nella consulenza e formazione aziendale, Eurotecna si dedica a guidare le organizzazioni verso il successo. Grazie alla nostra competenza nei settori della qualità, sicurezza e ambiente, sviluppiamo soluzioni personalizzate che non solo soddisfano i requisiti normativi, ma anche promuovono attivamente la sostenibilità aziendale.

Integrando pratiche sostenibili in tutte le nostre soluzioni, ci impegniamo a supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi a lungo termine, creando valore sia per loro che per gli stakeholder. Il nostro scopo è contribuire a un futuro più sostenibile, fornendo alle aziende gli strumenti necessari per prosperare in un mondo in costante cambiamento.

Piano di consulenza per l’applicazione del GDPR

1. Analisi iniziale e valutazione della conformità

  • Valutazione della situazione attuale dell’organizzazione in termini di trattamento dei dati personali.
  • Identificazione dei dati personali trattati, delle fonti di dati, dei processi di trattamento e delle misure di sicurezza attualmente in atto.
  • Analisi delle eventuali lacune o non conformità rispetto ai requisiti del GDPR.

2. Sviluppo di politiche e procedure

  • Definizione di politiche e procedure interne per garantire la conformità al GDPR.
  • Creazione di documenti chiave, come l’informativa sulla privacy, i moduli di consenso e le procedure per la gestione delle richieste degli interessati.

3. Formazione del personale

  • Programmi di formazione per tutto il personale dell’organizzazione sulle disposizioni del GDPR e sui loro ruoli e responsabilità nella protezione dei dati personali.
  • Sessioni di sensibilizzazione per i dipendenti per aumentare la consapevolezza sulla sicurezza dei dati e sulle pratiche di gestione dei dati conformi al GDPR.

4. Valutazione dei rischi e misure di sicurezza

  • Valutazione dei rischi per la privacy e la sicurezza dei dati per identificare potenziali minacce e vulnerabilità.
  • Implementazione di misure di sicurezza tecniche e organizzative adeguate per proteggere i dati personali dall’accesso non autorizzato, dalla divulgazione, dall’alterazione o dalla distruzione.

5. Designazione di un responsabile della protezione dei dati (DPO)

  • Valutazione della necessità di designare un DPO in base alla natura, alla portata e ai volumi di dati personali trattati.
  • Se necessario, nomina o designazione di un DPO interno o esterno all’organizzazione e definizione dei suoi compiti e responsabilità.

6. Monitoraggio e gestione delle violazioni dei dati

  • Implementazione di procedure per rilevare, gestire e rispondere tempestivamente alle violazioni dei dati personali.
  • Notifica delle violazioni dei dati alle autorità di regolamentazione e ai soggetti interessati entro i tempi stabiliti dal GDPR.

7. Revisione e miglioramento continuo

  • Audit periodici per valutare l’efficacia del sistema di gestione della protezione dei dati e identificare aree di miglioramento.
  • Adattamento continuo delle politiche, delle procedure e delle misure di sicurezza in base all’evoluzione normativa, tecnologica e organizzativa.

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